Главная / События / Стратегия компании в HR-альтернативах

Стратегия компании в HR-альтернативах

Кто из нас не знает слова "стратегия"? Кто сомневается, что это важно? А кто может совершенно точно сказать, что именно вкладывается в это понятие, каким смыслом и действиями!!!! оно наполнено в моей компании, в моем подразделении? Вот тут сложнее.

Так часто случается с очевидно-нужными и очевидно-важными вещами. Они как фон. Вроде есть, но обращать внимание не обязательно. Пока не произойдет что-то такое, что вдруг сделает очевидное родным (своим, осознанным).

Для того, чтобы работа со стратегией стала в компании осознанной, компания должна выйти на определенный уровень своего развития (на одном уровне работать со стратегией еще рано, а на другом - уже и не нужно). А вот если стадия развития вашей компании способствует осознаванию и управлению процессами - вперед!

Но наш мастер-класс не просто про стратегию - это было бы слишком просто (шутим, конечно). Мы хотим поговорить про стратегию в HR-альтернативах.

А что это за зверь такой и с чем его едят? Почему про них (альтернативы) необходимо знать? Какую выгоду (а по-другому мы не согласны ;)) работа с ними нам принесет? Обо всем этом и многом другом на мастер-классе с удовольствием расскажет Алла Ковалевская - совладелец консалтинговой компании BI-vers, кандидат наук, эксперт в области корпоративной социальной ответственности.

Приходите и узнайте больше о том, как работа со стратегическими HR-альтернативами может повлиять на бизнес, в котором вы сейчас!